2019年8月28日下午，为了倾听实习生心声，拉近与高层领导的距离，搭建沟通的桥梁，人力资源办公室特召开技师学院实习生座谈会。马传兴副董事长、张燕副总裁亲临座谈会现场，与各实习生进行面对面交流。

新杭申人们积极踊跃发言，不仅分享自己的工作感悟，更是提出当前的困惑疑问，马副董事长和张副总裁也针对这些问题一一解答、耐心引导。

马副董事长根据自己的亲身经历，讲述了20多岁进厂，通过自己学习钻研提升，认真工作，一步步走向管理岗位的经历，希望新杭申人们能保持钻研精神，将自己的所学转换为所用，通过自己的真诚实干转换为工作经验。学习新知识时，时刻保持着“尽快能独立工作”的思路；掌握新知识、能力后，时刻保持着“优化提升”的态度；独立承担职责后，时刻保持着“指导培训下属”的理念。

年轻人有冲劲是正常的，每个人一生中都在不断的做两件事：一是抉择，好的平台、好的公司、好的领导会帮你指出问题，促进人的成长与发展，抉择后要坚持这个选择；二是训练，再优秀的乒乓球员每日都在努力训练，更何况是我们，没有不断提升自己，就会不断拉开差距，现在应该不断训练自己，让自己立于不败之地。

最后，马副董事长点到，杭申是一个充满机会的平台，要做好充分的心理准备，在拥有远大理想的同时要踏实、务实，从点滴小事做起.简单的事情重复做,重复的事情用心做,你就是专家。

至此，本次座谈会落下帷幕，相信有着马副董事长的鼓励与指引，新杭申人们定会脚踏实地，艰苦拼搏，为美好的未来添砖加瓦！