安全生产是企业经济发展与社会保障进步中的一个永恒的课题.我们必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，这是我们国家的一贯方针。加强安全生产管理，确保国家和人民生命财产的安全，这与企业能够保持长期、健康、持续、稳定地发展有着直接关系，正如减少伤亡事故，保证财产的安全与一个企业的生存息息相关；加强安全措施，改善劳动条件，是提高员工劳动积极性和工作效力的重要因素。在我国，安全生产是企业的法律责任，社会责任和经济责任的集中体现，因此也是企业应尽的义务，国家十分明确地阐明企业法人是企业安全生产的第一责任人，相应地签订各级安全生产责任书，是受到我国相关法律约束的重大举措。
作为生产企业的员工，都必须具有强烈的安全意识，更要有严谨的管理制度和科学态度，认真学习国家有关安全生产法律法规，安全技术、安全管理及安全文化等知识，并认真贯彻落实到各部门、各岗位的具体实践之中。
回顾我们企业的安全生产管理工作，总体上应该说是比较重视的，公司按照《安全生产法》要求，建立了安全生产管理网络系统，签订了各级安全生产责任制和相关各类安全规章制度及时开展安全生产教育活动，严格执行培训及特殊工种的持证上岗，有考核，有奖惩，坚持日常巡检，包括应急预警方案等近20项之多，重点落实责任人召开安全例会，对存在安全隐患的部门或人员责成整改等，使企业达到安全生产标准化企业之一。
可是，安全的隐患是时时存在的。例如近日集团下属分公司一车间招收了一名熟练工进厂，由于其思想上安全意识不强明知故犯，戴着手套违规作业，在上岗第一天即发生手指轻伤，造成企业和个人损失。再如，交通安全方面，我们特意邀请交通管理部门警官给全体机动车驾驶员上安全课，可在今年1-6月份仍发生交通事故6起之多，幸好未发生人身或重大事故，但足见安全生产之强，在思想上不能松弛，在行动上不可忽略。
今年6月，是我国第八个安全生产月，企业各部门和全体员工，要借此为契机，要积极行动起来，高度警惕，治理隐患，防范事故的发生，切不能掉以轻心，或者认为安全生产仅仅是管理部门的事，于已无关，我们要大力张扬“居安思危”的观念，严防一切事故隐患于未然，确保财产人身安全，才能确保企业的科学发展。