据了解，此次培训课程涉及的内容包括企业文化、核心竞争力、产品知识、生产安全、厂纪厂规等各方面，在培训过程中，集团办公室主任张燕对公司发展前景和产品核心定位进行了详细阐述。她认为，只有将企业文化、行业竞争力了然于心，并熟知产品的优势和定位，把企业当成自己的家，才算得上是一个企业真正的成员，并呼吁全体老员工能热心帮助这些新员工，让他们能积极参与到今后的工作中，帮助新员工迅速成长为杭申家庭中合格的一员。

通过此次全方位的培训为员工提供了良好的成长平台。接下来集团还将举办中高级装配工技术培训、管理层管理知识等多层次的理论、技能培训。